오프닝 인사
기업 소개: 제주특별자치도개발공사(JPDC)
지원자 케이스 스터디
채용 공고 분석: JPDC 인턴 직무
- 데이터 분석 및 보고서 작성
- 프로젝트 지원 및 관리
- 홍보 및 마케팅 활동 지원
- 사무 행정 업무 지원
각 직무별 요구 역량을 파악하고, 자신의 경험을 연결하는 것이 중요합니다.
자소서 첨삭 과정
개선 전략: 직무 관련 경험을 강조하고, 구체적인 성과를 제시하도록 했습니다. 또한, JPDC의 핵심 가치와 연결하여 지원 동기를 명확히 했습니다.
수정 과정: STAR 기법을 활용하여 경험을 구체적으로 작성하고, 수치화된 성과를 제시했습니다. 또한, 문장 표현을 간결하게 수정하여 가독성을 높였습니다.
자소서 항목별 첨삭
1 JPDC 인턴 지원 동기 및 포부
- 지원자 내용 요약: JPDC의 성장 가능성에 대한 기대감을 표현했으나, 구체적인 근거 제시가 부족했습니다.
- 코멘트 (문제점 분석): 추상적인 표현으로 설득력이 부족하며, 지원 직무와의 연관성이 미흡했습니다.
- 개선 방향: JPDC의 최근 사업 현황을 분석하고, 지원 직무에서 기여할 수 있는 부분을 구체적으로 제시해야 합니다.
2 직무 관련 경험 및 역량
- 지원자 내용 요약: 다양한 경험을 나열했지만, JPDC 인턴 직무와의 연관성이 명확하지 않았습니다.
- 코멘트 (문제점 분석): 경험의 깊이가 부족하며, 성과를 수치화하여 제시하지 못했습니다. 여기서 합격과 불합격이 갈립니다.
- 개선 방향: STAR 기법을 활용하여 경험을 구체적으로 작성하고, 성과를 수치화하여 제시해야 합니다.
3 성격의 장단점
- 지원자 내용 요약: 일반적인 장단점을 나열하여 차별성이 부족했습니다.
- 코멘트 (문제점 분석): 장점과 단점이 JPDC 인턴 직무와 연결되지 않았습니다.
- 개선 방향: 직무와 관련된 장단점을 제시하고, 단점을 극복하기 위한 노력을 구체적으로 설명해야 합니다.
4 JPDC 핵심 가치와 연관된 경험
- 지원자 내용 요약: 핵심 가치에 대한 이해도가 부족하며, 경험과 연결하지 못했습니다.
- 코멘트 (문제점 분석): JPDC의 핵심 가치를 단순 나열하는 수준에 그쳤습니다.
- 개선 방향: JPDC의 핵심 가치를 정확히 이해하고, 자신의 경험과 연결하여 구체적인 사례를 제시해야 합니다.
1:1 상담 의뢰 과정
>> 1단계: 채용 공고 및 지원자의 스펙 분석
>> 2단계: 자소서 초안 검토 및 문제점 파악
>> 3단계: 1:1 맞춤형 첨삭 진행 (온/오프라인)
>> 4단계: 최종 자소서 완성 및 제출
JPDC 분석 자료
비전: 깨끗한 물, 건강한 제주, 함께하는 미래
인재상: 창의적 사고, 도전 정신, 소통 능력
주요 사업: 먹는 물 사업, 감귤 주스 사업, 관광 사업 등
전문가 어필
서비스 홍보
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확실히 전문가가 해주시는것과 제가하는건 다르긴한거같아요
지난 번에 이어 또 한번 요청드렸습니다 그만큼 항상 만족스러운 결과물을 주셔서 너무 좋습니다 항상 처음 내용 만들어가기도 너무 어렵고 여럿 정보들을 얻어서 작성하더라도 항상 허접한데 님의 손을 거치면 엄청난 걸작이 되어있는것 같아요 ㅎㅎ 그만큼 또 좋은 결과가 있었음 좋겠네요 감사합니다
저의 자소서에게는 감동과 전문성이 부족했습니다. 이 부분들을 발견하시고 기업에 입사하고 싶다는 간절함과 함께 저의 업무강점을 살려 글을 짜임세 있게 써주셨습니다.감사합니다!



